廣西將軍峰茶業集團有限公司

廣西將軍峰茶業集團有限公司關于巡察整改情況的通報 (社會公開稿)

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發表時間:2020-12-25 17:05

廣西將軍峰茶業集團有限公司

關于巡察整改情況的通報

(社會公開稿)

根據縣委統一安排部署,縣委第一巡察組對廣西將軍峰茶業集團有限公司黨支部開展了巡察,并向廣西將軍峰茶業集團有限公司黨支部反饋了巡察意見,通報了有關情況。針對巡察反饋問題,廣西將軍峰茶業集團有限公司黨支部高度重視,認真研究,制定整改方案,狠抓整改落實,取得了實效?,F將巡察整改進展情況予以公布。

一、以問題為導向狠抓整改工作

(一)黨的領導不夠堅強有力,貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署有差距

1.關于“集團班子在管大局、議大事、謀發展方面發揮班子整體合力不夠充分,凝聚力有待進一步增強”的問題整改情況

一是梳理黨組織前置研究重大經營管理事項。參照《關于印發〈各出資企業黨組織前置研究重大經營管理事項清單參考文本(試行)〉的通知》(賀國資黨委〔2020〕14號)文件精神,制定了廣西將軍峰茶業集團有限公司黨組織前置研究重大經營管理事項清單;二是加快推進質量管理體系建設。已建設完成ISO9001質量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認證工作;三是嚴格執行例會制度,加強班子、部門之間的溝通協調;四是加強督導檢查,建立與績效掛鉤的督查通報機制。

2.關于“集團服務全縣大局謀劃不足,在助推昭平經濟發展上站位還不夠高”的問題整改情況

一是做好產業基地管理“機械化”示范帶動。針對茶園管護效率低的問題,爭取資金購置單人和雙人采茶機、軌道運輸車、植保無人機等一批實用性設備,推動茶葉采摘、運輸、施肥等工作實現機械化,茶園管護效率顯著提升;二是實現茶葉加工“自動化”。已建設兩條紅綠茶自動化生產線,一條自動包裝生產線和一批精制、色選、拼配設備,直接把“小米步槍”換成“飛機加大炮”,大大提升工作效率和產品品質。紅綠茶自動化生產線年產干茶50萬公斤,僅需工人4-6人;三是實現茶葉銷售“多元化”。堅持出口與內銷相結合,發揮我們產品通過中國、歐盟、美國和日本四國有機認證優勢,加強與外貿公司合作,開拓海外市場。線上與線下相結合,今年成功建設了電商高端平臺“將軍峰”天貓旗艦店,目前集團共有線上平臺19個。堅持訂制與零售相結合,進駐沃爾瑪、昌大昌、天虹等大型超市100多家,與雅斯特連鎖酒店簽訂購銷協議,為雅斯特200家酒店2萬多間客房提供客房用茶;四是加強技術合作,研發茶葉衍生品。與珠海伴和餐飲管理公司、納貝食品科技公司簽訂茶葉衍生品開發合作協議,與賀州學院建立教授博士工作站。今年與賀州學院共同申報“賀州綠茶工程技術研究中心”,已通過驗收;五是提升品牌知名度。將軍峰有機紅茶、有機綠茶獲得“亞太茗茶”特別金獎,入選2020廣西十大名茶和在全國茶葉評價中被評為“四星名茶”,在南寧地鐵2號線上宣傳將軍峰有機茶,將軍峰有機茶作為中航兩倉用茶和總部接待用茶;六是加快品牌培育建設,加大宣傳力度,增強品牌意識。建立了農產品區域公共品牌“山悠農鄉”、茶葉公共品牌“一壺昭春”進行了應用推廣與宣傳,進一步提高品牌知名度。

3.關于“對意識形態工作的重要性認識不足”的問題整改情況

一是強化責任落實。成立以黨支部書記、董事長為組長的意識形態工作領導小組,認真落實黨管意識形態工作的主體責任,按照“一崗雙責”要求,形成了一級抓一級的意識形態工作責任制,層層壓實責任;二是將意識形態工作納入支部學習重要內容,及時傳達學習關于意識形態工作的決策部署及指示精神,認真學習領悟黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;三是抓好宣傳工作,充分利用集團公司所經營管理的西坪有機茶園基地、故鄉茶文化中心等,建好意識形態宣傳陣地,弘揚主旋律,傳播正能量,教育引導廣大干部職工認清形勢、明辨是非。

(二)黨組織基層堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不充分

4.關于“落實黨建主體責任不到位”的問題整改情況

一是主動擔責,抓好落實。做到一手抓發展,一手抓廉政,將黨風廉政工作與公司業務發展同重視、同部署、同落實;二是按照班子成員分工,細化工作職責任務,落實責任領導和部門,形成一級抓一級、一級管一級的良好氛圍;三是嚴格落實“三會一課”制度,組織召開黨員大會和按時上專題黨課。于2020年9月29日召開了黨員大會,謀劃產業發展。

5.關于“黨組織建設疲軟,弱化、淡化、虛化、邊緣化問題不同程度存在”的問題整改情況

一是創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上,利用網絡平臺,比如在“學習強國”APP進行自主學習先進理論思想及互動答題等;二是嚴格落實談心談話制度,主要領導和班子成員之間、班子成員和分管各部門各子公司主要負責同志之間、支部書記和黨員之間交心談心,相互溝通,增進團結,推動工作;嚴格落實“三會一課”制度,按照文件通知要求開展內容學習;四是貫徹落實專題民主生活會制度,提前召開典型案列剖析會;五是嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》,按時給黨員過政治生日,不搞集體形式過“政治生日,”使黨員過“政治生日”活動起到強化黨員身份意識、加強黨員黨性教育、發揮黨員先鋒模范的作用。

6.關于“培育、建設企業經營管理隊伍力度不夠”的問題整改情況

一是加強輸出/入進行外出培訓。如參加2020年全區職工職業技能大賽電子商務師比賽、賀州市旅游電商和旅游新媒體培訓班、昭平縣電子商務協會第一屆全體會議等;二是加強市場化強強合作機制。如參加2020年3月26日壯美廣西·三月三暖心生活節縣長直播、2020年4月29日壯美廣西·三月三暖心生活節市長直播、2020年“中國旅游日”桂林旅游學院旅游扶貧暨電商直播活動等;三是引進人才、聘請專業人士等策略。聘請專家和市場經理人指導技術和開拓市場,與賀州學院在故鄉茶博園建立教授博士工作站。

7.關于“執行議事決策不到位”的問題整改情況

一是“三重一大”決策事項的,必須召開正式會議集體討論決定,不以文件圈閱、個別征求意見、現場辦公會等形式來代替,不由個人或者少數說了算,不能簡化和變通決策程序;二是議事決策時,必須按照相關會議制度規定做好會議記錄,對決策中參會人員的發言內容、表決意見等,完整如實記錄,對最終審定決策方式和內容進行詳實記錄;三是做好決策議事事項的跟蹤落實與績效考核相掛鉤。

(三)落實全面從嚴治黨責任意識不夠強,管黨治黨寬松軟

8.關于“落實黨風廉政建設主體責任缺失”的問題整改情況

一是專題研究部署黨風廉政建設工作會議。組織學習企事業選人用人機制,要求嚴格按照選人用人程序,把控重要崗位和關鍵環節,執行財經紀律,狠抓廉潔自律關,加強黨員干部作風建設,增強責任意識,進一步強化廉政責任意識;二是加大“兩個責任”宣傳力度。上下聯動,深入開展宣傳黨風廉政建設“兩個責任”,并納入黨支部宣傳工作重要內容及黨支部中心組議事日程,形成黨政齊抓共抓,紀委組織協調,廣大黨員干部職工參與的良好局面;三是進一步健全制度,細化責任,以上率下,層層傳導壓力,級級落實責任;四是細化責任內容。細化黨支部主要負責人和領導班子黨風廉政建設責任,明確職責,強化責任。黨支部書記牽頭抓總、統籌推進,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調,切實履行好黨風廉政建設第一責任人責任。

9.關于“班子履職行為接受監督不到位,缺乏必要自我監督”的問題整改情況

一是認真梳理公開事項;二是及時公開,接收監督;三是做好反饋意見的收集分析和整改落實。2020年11月17日,向監事會報告了個人履職待遇、業務支出情況和年度預算及執行情況等事項。下一步,我司將個人履職待遇、業務支出情況和年度預算及執行情況等納入民主生活會、年度述職述廉的重要內容,并與績效考核相掛鉤,主動接受監督和民主評議。

10.關于“執行財經紀律不嚴”的問題整改情況

一是加強財經紀律培訓,強化審批管理制度。參照《企業員工差旅費補助暫行辦法》及《昭平縣黨政機關和事業單位差旅費管理辦法》(昭財發〔2014〕17號)文件規范報賬;二是加強業務學習,強化審批管理制度;三是規范賬目處理。

11.關于“發揮派駐監督“前哨”“探頭”作用不足”的問題整改情況

一是督查集團按照要求及時召開班子會研究部署黨風廉政工作會議;二是督查班子成員認真履行好“一崗雙責”;三是加強對集團班子成員履行職責和形式權力的監督,督促班子正確履行好分管責任;四是深入企業,深入項目建設工地開展檢查,加強對項目實施、項目資金管理;五是督促公司加強對關鍵崗位、重要人員的監管。

二、立足長遠長效,鞏固提高整改成果

在今后的工作中,我司堅持把紀律和規矩挺在前面,把整改任務與集團工作結合起來,立足長遠,舉一反三,不斷鞏固整改成果,以實實在在的整改成效推進集團工作健康發展。

(一)提高認識,加強對整改工作的組織領導。成立了集團巡察整改工作領導小組,組長由集團黨支部書記、董事長陳法良擔任,總經理及副總經理為副組長,各部門、子公司負責同志為成員,加強對巡察整改工作的督查指導。各項整改工作由“一把手”負總責,分管領導具體組織實施,親自研究部署,狠抓整改落實。黨支部書記堅持以身作則、以上率下,將糾正“四風”與其他重點工作同部署、同推進,帶動分管領導落實好“一崗雙責”,持續推進作風建設,成為常態。

(二)明確責任,扎實推進。根據整改方案,進一步明確責任領導、牽頭部門及子公司、配合部門及子公司與整改時限。層層壓實責任,全司上下形成工作合力。每項整改任務都要明職明責,列出時間表、劃出路線圖,落實到人,主要領導親自抓,一抓到底;每項整改措施要切合實際,具體可行,要有“干貨”和“硬貨”,力戒虛話、空話,大話、套話。進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成效;對初見成效的整改工作,要長期堅持,緊盯不放;對還在整改的工作,要按照縣委巡察組要求,積極抓緊整改。

(三)舉一反三,不斷提升完善。對公司出現的系列問題,舉一反三,堅持邊整邊改,立說立行、立行立改,在實踐中檢驗各項整改措施是否可行,要緊扣整改目標以及出現的新情況、新問題,及時修改完善整改措施,做到邊實踐、邊檢驗,邊解決、邊提高。進一步抓建章立制。堅持立足長遠,針對巡察反饋的問題和意見,進一步強化制度規范,建立長效工作機制,堅持用制度管權、管事、管人,固化整改工作成果,從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現象發生。

(四)搞好統籌兼顧,做到“兩不誤、兩促進”。在抓好整改工作的同時,切實做好當前各項集團業務工作,通過工作實踐和群眾評議來檢驗整改的成效,切實做到“兩不誤、兩促進”。

                                             廣西將軍峰茶業集團有限公司

                                               2020年12月25日